Pruebas de práctica para candidatos
Solicitar un empleo y completar una evaluación puede ser una experiencia intimidante.
Esta sección ha sido preparada para ayudarlo a comprender qué esperar del proceso de evaluación y darle la mejor oportunidad de éxito.
Nota: Podium no ofrece retroalimentación sobre las pruebas de práctica. No proporcionamos respuestas, puntuaciones o soluciones a las preguntas presentadas en estas pruebas de práctica.
Por favor, revise la información a continuación antes de comenzar una evaluación.
Antes de comenzar una evaluación
Comprender el formato de la evaluación:
- Revise las evaluaciones que va a completar y el tipo de preguntas que se le harán.
- Aunque no tiene límite de tiempo, si está completando un ejercicio de personalidad, debería tomar alrededor de 20 minutos completarlo.
- El ejercicio de capacidad general de Podium está cronometrado y tiene 60 preguntas para responder en 30 minutos. Incluye una mezcla aleatoria de preguntas verbales, numéricas y abstractas (es decir, formas y patrones).
- Los ejercicios de capacidad suelen estar diseñados para no ser completados. Si estas evaluaciones se completan con demasiada facilidad en el tiempo disponible, es poco probable que diferencien a las personas que podrían haber respondido varias preguntas más.
- La evaluación de capacidad también incluye una mezcla de preguntas de diversos niveles de dificultad, por lo que algunas preguntas pueden ser fáciles para usted, mientras que otras pueden ser naturalmente un poco más difíciles.
Practicar, practicar, practicar:
- Utilice el enlace de la prueba de práctica de Podium para tener una buena idea de lo que encontrará al completar la evaluación real.
- Concéntrese en la gestión del tiempo mientras practica.
Verifique su configuración tecnológica:
- Asegure una conexión a internet estable y una computadora portátil/PC completamente cargada.
- Si es necesario, actualice su navegador y elimine cualquier distracción en su computadora (por ejemplo, desactive las notificaciones).
Encuentre un espacio tranquilo y cómodo:
- Elija una habitación bien iluminada libre de distracciones.
- Informe a los demás en su hogar sobre su evaluación para evitar interrupciones.
- Apague su teléfono.
Descanse y manténgase relajado:
- Duerma bien la noche anterior a la evaluación.
- No necesita completar las evaluaciones de una sola vez, así que tome un descanso entre cada ejercicio.
- Respire profundamente para calmar los nervios.
- Si se siente nervioso, tal vez comience con el ejercicio de personalidad sin límite de tiempo para que pueda familiarizarse con el diseño del ejercicio y el sitio de la prueba en sí.
Durante la evaluación
Siga las instrucciones cuidadosamente:
- Lea todas las instrucciones minuciosamente antes de comenzar.
- Tome nota de cualquier límite de tiempo o requisitos específicos para cada sección.
Gestione su tiempo:
- Lleve un control del tiempo, pero no se apresure.
- Si se queda atascado, salte una pregunta y regrese a ella más tarde si hay tiempo.
Regrese y revise sus respuestas si hay tiempo:
- Si es posible, revise sus respuestas para evitar errores por descuido. Pero tenga en cuenta: Esto no siempre es posible en todas las pruebas cronometradas.
- No pase demasiado tiempo reconsiderando respuestas si el tiempo es corto; confíe en su mejor juicio y primera respuesta.
Mantenga la integridad
Esté atento:
- Podium utiliza IA para monitorear su progreso durante la evaluación.
- Si identificamos alguna actividad sospechosa, se entregará un registro del comportamiento a su administrador de pruebas.
- Esto puede resultar en la invalidación de su prueba.
- Por lo tanto, le animamos a completar la prueba en un entorno tranquilo y privado sin ayudas externas de ningún tipo.
Adhiérase a prácticas honestas:
- Evite el juego sucio: Nuestras tecnologías de evaluación están diseñadas para detectar cualquier intento de trampa o el uso de herramientas externas no autorizadas como Google o asistencia de IA.
- Uso de herramientas externas: Depender de recursos externos no solo puede comprometer la integridad de su evaluación, sino que también consume un tiempo valioso que podría aprovecharse mejor en las tareas en cuestión.
Consecuencias de la mala conducta:
- Detección y reporte: Cualquier instancia detectada de deshonestidad o uso indebido de herramientas puede ser reportada a la organización respectiva, lo que puede impactar su candidatura.
Mejores prácticas:
- La autenticidad importa: Aborde cada pregunta con su propio conocimiento y habilidades para asegurar la reflexión más precisa de sus capacidades.
- Comprenda las limitaciones de la IA: Aunque la IA puede ser una herramienta útil en muchos casos, puede ser engañada por ciertas preguntas y cometer errores. Depender únicamente de la IA puede llevar a respuestas incorrectas y a una pérdida de tiempo.
Fomentar la integridad:
- Construir confianza: Demostrar honestidad e integridad durante su evaluación ayuda a construir confianza con posibles empleadores y muestra su compromiso con los estándares éticos.
- Maximice su potencial: Al enfocarse en sus propias capacidades, puede mostrar mejor su verdadero potencial y idoneidad para el rol.
Después de la evaluación
Reflexione sobre la experiencia:
- Considere las preguntas que fueron más desafiantes y piense en cómo las manejó.
- Piense en qué más puede hacer para prepararse en caso de que tenga la opción de repetir estas (u otras evaluaciones) en el futuro.
Seguimiento:
- Haga un seguimiento con la organización que solicitó las pruebas para confirmar los próximos pasos en el proceso, cuándo será contactado y cualquier directriz o instrucción adicional para la solicitud.
Analice y practique:
- Retroalimentación y mejora: Pregunte sobre el acceso a un informe de retroalimentación posterior a la evaluación (si está disponible). Siga refinando sus habilidades para futuras evaluaciones basadas en esta experiencia.
Manténgase positivo y avance:
- Oportunidad de aprendizaje: Ya sea que la evaluación haya salido según lo planeado o no, tómelo como una oportunidad de aprendizaje.
- Crecimiento continuo: Continúe perfeccionando sus habilidades para futuras oportunidades y celebre el hecho de que ha ganado una experiencia valiosa.
