Podium Systems Limited

Acerca de Podium

Una combinación ganadora de ciencia y tecnología

Nuestra plataforma de evaluación está construida por un equipo de clase mundial de psicólogos y tecnólogos experimentados.

Finalistas de los Premios ABP 2024

Finalistas

Finalistas de los Premios ABP 2022

Finalistas

Ganador de los Premios Brandon Hall 2020

Ganador conjunto

Acerca de Podium

Las evaluaciones de Podium las diseñan y mantienen nuestros propios psicólogos acreditados (Chartered) y con nivel de doctorado, que trabajan con asesores científicos independientes y con nuestro equipo tecnológico para elevar los estándares y la ética de nuestro sector. Conozca al equipo a continuación.

Hemos desarrollado Podium para ofrecer evaluaciones de máxima calidad que brinden a las organizaciones una visión más profunda y significativa de su personal, a la vez que proporcionan una experiencia de evaluación que refleja su identidad corporativa. Nuestra plataforma convierte datos psicométricos sólidos en información clara y práctica.

Con un compromiso con la innovación y la excelencia, refinamos continuamente nuestras herramientas de evaluación para satisfacer las necesidades cambiantes del lugar de trabajo. Nuestras soluciones están diseñadas para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas sobre el desarrollo del talento, la selección y el crecimiento organizacional.

¿Quiénes somos Podium?
Nuestra misión

Nuestra misión

Creemos que las organizaciones que viven y respiran sus valores en todo lo que hacen son las que prosperan. Esto incluye cómo incorporan a las personas. Podium ofrece una experiencia de evaluación inmersiva que se construye alrededor del ADN de su organización y le ayuda a atraer y retener el talento adecuado que se alinee con su visión.

Las evaluaciones de Podium están diseñadas para brindar a los posibles reclutas una experiencia positiva de su organización. Son cortas y dinámicas, tienen un excelente diseño y están envueltas en un paquete que permite a las personas interactuar con la marca de su organización, aprender sobre su cultura y explorar su alineación personal con sus valores fundamentales.

Nuestra plataforma va más allá de las herramientas de evaluación tradicionales y combina una psicometría sólida con tecnología moderna para ofrecer a las organizaciones una visión clara de las fortalezas de los candidatos. Esto ayuda a las organizaciones a tomar decisiones más informadas, mientras los candidatos disfrutan de una experiencia fluida y atractiva que refleja el compromiso de su empresa con la innovación y la excelencia.

Encontrar la combinación perfecta es un viaje de doble vía. Su organización merece talento que resuene con su visión y valores. A través de nuestra suite de evaluaciones integral, le ayudamos a identificar a estos candidatos ideales. Nuestras evaluaciones están meticulosamente personalizadas para evaluar lo que más importa para su organización, ofreciendo perspectivas que se alinean con sus prioridades y ayudándole a descubrir la combinación perfecta.

Tenga la seguridad de que Podium está construido sobre una base de rigor científico e innovación tecnológica. Nuestras evaluaciones están impulsadas por investigaciones de vanguardia y tecnología avanzada, asegurando tanto precisión como seguridad. Estamos comprometidos con la evolución continua, creciendo y adaptándonos junto a las necesidades cambiantes de su organización.

Creamos una experiencia de evaluación inmersiva que refleja auténticamente la cultura y los valores de su organización. Mientras los candidatos exploran oportunidades con su empresa, participarán en un proceso que representa verdaderamente quién es usted. Nuestro objetivo es ayudarle a descubrir a esos individuos excepcionales destinados a contribuir al éxito de su equipo.

Nuestra misión

Ciencia e investigación

Cada evaluación de Podium la diseñan y mantienen psicólogos calificados, en colaboración con asesores científicos independientes y con nuestro equipo tecnológico. PQ10 y GCAT han sido revisadas de forma independiente y registradas por la British Psychological Society.

Nuestro equipo científico

Carl Francis CPsychol AFBPsS

Director de operaciones

Carl es psicólogo acreditado (Chartered Psychologist) y Associate Fellow de la British Psychological Society, con un máster (MSc) en Psicología Ocupacional por Birkbeck, University of London. Mantiene PQ10, GCAT y Derailers junto con Pakeezah, y contribuye al desarrollo de las evaluaciones de Podium, incluidas GCAT y pruebas de juicio situacional y encuestas 360 a medida. También diseña e imparte la formación para usuarios de pruebas de Podium, y lleva más de 20 años impartiendo formación BPS/EFPA para usuarios de pruebas en todo el mundo. Antes de incorporarse a Podium en 2019, trabajó como psicólogo ocupacional y jefe de operaciones en el Reino Unido en Psytech International.

LinkedIn

Dr Pakeezah Rajab

Psicometrista

Pakeezah es psicóloga investigadora y psicometrista, especializada en el desarrollo y la validación de evaluaciones psicológicas y en la elaboración de documentación técnica conforme a los estándares de la EFPA e internacionales. Trabaja con Carl en el mantenimiento continuo de PQ10, GCAT y Derailers. Es doctora (PhD) en Psicología por la University of Pretoria, donde es investigadora asociada, y en 2024 fue nombrada Early Career Scholar de la International Test Commission. Antes de incorporarse a Podium, fue especialista en producto e investigación e investigadora sénior en JVR Psychometrics.

LinkedIn

Dr Glenn Brown

Consultor especialista

Glenn es doctor (PhD) en Psicología, con especialización en el análisis cuantitativo del comportamiento, y combina la psicometría con más de 20 años de experiencia en tecnología, incluido el análisis de datos en Microsoft y la docencia en la University of Otago. Es uno de los creadores de GCAT y dirigió Podium como director general de 2018 a 2021.

LinkedIn

Asesores científicos externos y colaboradores de investigación

Dr Nigel Guenole

Asesor científico externo · MeasureCo.ai

Nigel es psicólogo especializado en psicometría y en IA para la medición psicológica, y autor de Psychometrics.ai. Ayudó a diseñar PQ10, GCAT y Derailers, y dirigió el programa de investigación de PQ10 descrito en su manual técnico.

LinkedIn

Laurence Paltiel

Asesor científico externo

Laurence es psicólogo ocupacional y fundador de Psytech International, con un máster (MA) en Psicología Ocupacional por la University of Sheffield y más de 45 años de experiencia como psicólogo ocupacional.

LinkedIn

Tariq Shaban

Colaborador de investigación (anteriormente director de Investigación Aplicada)

Tariq es psicólogo industrial/organizacional, con un máster en Psicología Industrial/Organizacional Aplicada (Master of Applied Industrial/Organisational Psychology) por la Colorado State University. Como director de Investigación Aplicada y Desarrollo de Producto de Podium entre 2017 y 2021, dirigió el equipo de desarrolladores y psicólogos I/O de Podium, y es el autor principal de la investigación de Podium sobre integridad.

LinkedIn

Investigación

La investigación de Podium sobre integridad, ‘Behavioral, Model-Agnostic Integrity in Online Ability Testing’ (Shaban, Rose & Reed), fue aceptada y presentada en la Conferencia Anual 2026 de la Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP).

Lea la investigación

Dirección

Mike Agnew, Director general

Mike Rose, Director técnico y coautor de la investigación de Podium sobre integridad