Suivez les instructions attentivement:

• Lisez toutes les instructions minutieusement avant de commencer.
• Notez toute limite de temps ou exigence spécifique pour chaque section.

Gérez votre temps:

• Gardez une trace du temps, mais ne vous précipitez pas.
• Si vous êtes bloqué, passez une question et revenez-y plus tard s'il reste du temps.

Revenez en arrière et vérifiez vos réponses s'il reste du temps:

• Si possible, vérifiez vos réponses pour éviter les erreurs d'inattention. Mais notez: Cela peut ne pas toujours être possible dans tous les tests chronométrés.
• Ne passez pas trop de temps à reconsidérer vos réponses si le temps est court — faites confiance à votre meilleur jugement et à votre première réponse.

Soyez conscient:

• Podium utilise l'IA pour surveiller votre progression pendant l'évaluation.
• Si nous identifions une activité suspecte, un rapport de comportement sera transmis à votre administrateur de test.
• Cela peut entraîner l'invalidation de votre test.
• Nous vous encourageons donc à compléter le test dans un environnement calme et privé, sans aucune aide extérieure.

Adhérer à des pratiques honnêtes:

• Éviter les pratiques déloyales: Nos technologies d'évaluation sont conçues pour détecter toute tentative de triche ou l'utilisation d'outils externes non autorisés tels que Google ou une assistance IA.
• Utilisation d'outils externes: S'appuyer sur des ressources externes peut non seulement compromettre l'intégrité de votre évaluation, mais aussi consommer un temps précieux qui pourrait être mieux utilisé pour les tâches à accomplir.

Conséquences des inconduites:

• Détection et signalement: Toute instance détectée de malhonnêteté ou d'utilisation abusive d'outils peut être signalée à l'organisation respective, ce qui peut affecter votre candidature.

Meilleures pratiques:

• L'authenticité compte: Abordez chaque question avec vos propres connaissances et compétences pour garantir une réflexion la plus précise de vos capacités.
• Comprendre les limites de l'IA: Bien que l'IA puisse être un outil utile dans de nombreux cas, elle peut être induite en erreur par certaines questions et commettre des erreurs. S'appuyer uniquement sur l'IA peut conduire à des réponses incorrectes et à une perte de temps.

Encouragement pour l'intégrité:

• Construire la confiance: Démontrer l'honnêteté et l'intégrité pendant votre évaluation aide à construire la confiance avec les employeurs potentiels et met en avant votre engagement envers des normes éthiques.
• Maximiser votre potentiel: En vous concentrant sur vos propres capacités, vous pouvez mieux mettre en avant votre véritable potentiel et votre adéquation pour le rôle.

Réfléchir sur l'expérience:

• Considérez les questions qui étaient les plus difficiles et pensez à la manière dont vous les avez abordées.
• Pensez à ce que vous pouvez faire d'autre pour vous préparer au cas où vous auriez l'option de repasser ces évaluations (ou d'autres) à l'avenir.

Suivi:

• Faites un suivi avec l'organisation qui a requis les tests pour confirmer les prochaines étapes du processus, quand vous serez contacté, et toute directive ou ligne directrice supplémentaire pour la candidature.

Analyser et pratiquer:

• Feedback et amélioration: Renseignez-vous sur l'accès à un rapport de feedback post-évaluation (si disponible). Continuez à affiner vos compétences pour les futures évaluations en fonction de cette expérience.

Restez positif et avancez:

• Opportunité d'apprentissage: Que l'évaluation se soit déroulée comme prévu ou non, prenez-la comme une opportunité d'apprentissage.
• Croissance continue: Continuez à affiner vos compétences pour les futures opportunités et célèbrez le fait que vous avez acquis une expérience précieuse.