Santé et sécurité
Santé et sécurité
Identifier les caractéristiques personnelles qui aident à prédire les comportements dangereux en milieu de travail.
Safety Check est un outil pour mesurer les caractéristiques personnelles qui aident à prédire les comportements dangereux en milieu de travail. Il est basé sur un corpus de recherches académiques qui, au fil du temps, a révélé les traits de personnalité et les capacités qui tendent à prédire une probabilité accrue d'accidents, de blessures, de comportements à risque ou de pratiques de travail non conformes en milieu de travail.
L'évaluation de sécurité est destinée aux organisations qui reconnaissent que les facteurs humains sont une pièce dans le puzzle plus large de la création de lieux de travail plus sûrs.
Safety Check est conçu pour identifier les individus qui peuvent présenter un risque de sécurité plus élevé que les autres.
La sécurité d'abord : Prédire les risques en milieu de travail
Comprendre les facteurs humains est crucial pour prévenir les accidents et les blessures en milieu de travail. Les caractéristiques personnelles et les comportements peuvent faire la différence entre un lieu de travail sûr et un lieu dangereux.
Safety Check fournit des insights basés sur des preuves sur les traits de personnalité et les capacités liés à la sécurité, aidant les organisations à construire une culture de sécurité robuste et à réduire les incidents en milieu de travail grâce à une meilleure sélection et un meilleur développement.
Facteurs de Safety Check
Personnalité
Mesure les aspects suivants de la personnalité liés aux comportements de sécurité.
Conscienciosité en matière de sécurité: Caractéristiques qui inclinent une personne vers des pratiques de travail sécurisées en suivant diligemment les règles et les procédures de sécurité, sans prendre de raccourcis.
Conformité à la sécurité: La motivation d'une personne à s'entendre avec les autres et à travailler pour le bien-être collectif.
Motivation à la sécurité: Si une personne peut être encline à prendre des raccourcis ou à ignorer les règles de sécurité pour obtenir un avantage compétitif sur ses collègues.
Composure en matière de sécurité: La susceptibilité d'une personne au stress psychologique et à la volatilité émotionnelle, ainsi que son manque de confiance en soi qui pourrait être associé à des comportements de travail dangereux.
Confiance en matière de sécurité: Mesure de la confiance en soi d'une personne, qui tend à présenter des comportements de sécurité plus positifs.
Capacité
Mesure les capacités personnelles liées aux comportements de sécurité.
Compréhension de la sécurité situationnelle: La capacité d'une personne à comprendre les dangers, les relations de sécurité et les ramifications des comportements pour les résultats de sécurité.
Vérification des informations: Les comportements de sécurité nécessitent une attention méticuleuse aux détails, comme lors de la lecture d'instruments, de l'évaluation de la présence de dangers et du suivi de procédures détaillées.
Compréhension des instructions: Mesure la capacité d'une personne à comprendre des instructions sous différentes formes écrites et graphiques.
Attention à la tâche: Les personnes plus enclines aux échecs cognitifs tels que la distractibilité et l'oubli peuvent être plus susceptibles de s'engager dans des comportements dangereux et d'être impliquées dans des accidents.
Mesures
Conscienciosité en matière de sécurité
Conformité à la sécurité
Motivation à la sécurité
Composure en matière de sécurité
Confiance en matière de sécurité
Rapports
Rapports de sélection
Rapports de développement
Rapports de groupe/en masse
Rapports de feedback
Administration
À l'écran
Invitation par e-mail à distance
Accès en masse
Durée
4 évaluations
Complété en moins d'une heure
Exemples de rapports Safety Check
Rapport de sélection Safety Check (PDF) Rapport de développement Safety Check (PDF) Rapport de feedback Safety Check (PDF)