Évaluations Podium
Podium propose une suite complète d'évaluations psychométriques et de compétences conçues pour évaluer les compétences clés en milieu de travail. Nos évaluations sont fondées sur des recherches académiques et validées par des tests rigoureux, garantissant des résultats fiables et significatifs.
Chaque évaluation inclut des rapports détaillés adaptés à vos besoins, que ce soit pour le recrutement, le développement ou l'analyse d'équipe. Nos rapports fournissent des insights exploitables pour soutenir une prise de décision éclairée.
Explorez notre gamme d'évaluations ci-dessous, des tests de personnalité et de capacités cognitives aux évaluations de compétences pratiques. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos solutions d'évaluation ou discuter des exigences personnalisées pour votre organisation.
Évaluations psychométriques
PQ10 Profil de personnalité
Le Profil de Personnalité PQ10 est une évaluation de personnalité professionnelle enregistrée BPS, ancrée dans des modèles neuroscientifiques et psychométriques modernes. Il évalue dix dimensions de la personnalité alignées sur les traits des Big Five, offrant des insights précieux pour les applications RH telles que le recrutement, le développement et le coaching.
GCAT Capacité de raisonnement général
Le GCAT (Test de Capacité Cognitive Générale) de Podium est une évaluation enregistrée BPS conçue pour mesurer la capacité mentale générale à travers des tâches de raisonnement abstrait, numérique et verbal. Comprenant 60 questions à compléter en 30 minutes, il est adapté pour évaluer les candidats à divers rôles, aidant au recrutement, au développement et à l'identification des employés à haut potentiel.
Derailers Personnalité obscure
L'évaluation Derailers de Podium évalue six traits de personnalité maladaptatifs — Compétitivité, Réserve, Émotivité Négative, Désinhibition, Diligence et Non-conformité — qui peuvent émerger sous pression et nuire à la performance professionnelle. Ancrée dans le cadre des traits DSM-5, elle offre des insights sur les comportements contre-productifs, aidant aux décisions de recrutement, de développement et de coaching.
Perspectives de leadership Jugement situationnel
Le Test de Jugement Situationnel (SJT) Insights de Podium évalue l'aptitude comportementale, les compétences de prise de décision et l'efficacité du leadership en présentant aux candidats des scénarios professionnels réalistes. Les participants sélectionnent ou évaluent les actions les plus appropriées, fournissant des insights précieux pour les besoins de recrutement, de développement et d'évaluation du leadership.
Acumen Raisonnement critique
L'évaluation de Raisonnement Critique Acumen de Podium évalue la capacité d'un individu à analyser et synthétiser des informations provenant de diverses sources, tirant des conclusions logiques et justifiables. Comprenant 25 questions numériques et 25 verbales présentées dans des formats contemporains comme des messages texte et des applications de projet, elle offre une évaluation engageante des compétences de pensée critique.
Drivers Ancrages de carrière et valeurs
L'évaluation des Ancres de Carrière Drivers de Podium évalue les motivations et valeurs professionnelles fondamentales d'un individu, s'appuyant sur le modèle des Ancres de Carrière de Schein. Elle mesure neuf moteurs clés — incluant l'autonomie, la sécurité, la stimulation, l'autorité et l'équilibre vie professionnelle — pour aider à aligner les motivations personnelles avec des rôles et des cultures organisationnelles appropriés.
Horizons Orientation professionnelle
L'évaluation d'Orientation Professionnelle Horizons de Podium est basée sur le modèle RIASEC de Holland largement reconnu, mesurant six thèmes de carrière clés : Réaliste, Investigatif, Artistique, Social, Entreprenant et Conventionnel. Elle aide les individus — tels que les étudiants, les chercheurs d'emploi et les jeunes professionnels — à identifier leurs principaux intérêts et à les aligner avec des chemins de carrière potentiels, soutenant des décisions éclairées dans la planification et le développement de carrière.
Résilience Résilience et ténacité en milieu de travail
L'évaluation de Résilience de Podium évalue la capacité d'un individu à gérer le stress, à s'adapter au changement et à maintenir la performance sous pression. Elle fournit des insights sur la stabilité émotionnelle, la confiance et le calme, aidant à identifier les domaines pour le développement personnel et à améliorer le bien-être en milieu de travail.
Vérification de la sécurité Santé et sécurité
L'évaluation Safety Check de Podium évalue les caractéristiques personnelles et les capacités cognitives qui prédisent les comportements dangereux en milieu de travail. Elle mesure des traits comme la Conscienciosité en matière de sécurité, la Conformité, la Motivation, le Calme et la Confiance, ainsi que des capacités telles que la compréhension de la sécurité situationnelle, l'attention aux détails et la compréhension des instructions, aidant les organisations dans le recrutement, le développement et la gestion de la sécurité.
Mécanique et technique Aptitude mécanique et technique
L'évaluation d'Aptitude Mécanique et Technique de Podium évalue la compréhension des candidats des principes physiques et techniques fondamentaux, y compris la stabilité, les leviers, les engrenages, la dynamique des fluides et les circuits électriques de base. Comprenant 25 questions à compléter en 8 minutes, elle est conçue pour prédire le succès dans les apprentissages techniques et les rôles de formation en évaluant la capacité à saisir et appliquer de nouveaux concepts.
Podium Skills
Simulations Office365 Word et Excel
L'évaluation des Simulations Office365 de Podium évalue la maîtrise des candidats en Microsoft Word et Excel à travers des simulations basées sur des tâches réalistes. Conçue pour refléter les responsabilités quotidiennes, elle mesure à la fois la précision et l'efficacité, fournissant des insights précieux pour les décisions de recrutement, de formation et de développement.
Compétences numériques Naviguer et utiliser les outils numériques
L'évaluation de Littératie Numérique de Podium évalue la confiance et la maîtrise d'un individu dans la navigation des plateformes numériques, la compréhension des appareils modernes et la communication efficace dans un environnement numérique. Elle mesure les compétences dans les domaines des compétences informatiques générales, de la navigation sur Internet, de l'utilisation des applications logicielles, de la sensibilisation à la sécurité et des connaissances techniques, en s'alignant sur la norme nationale du gouvernement britannique pour les compétences numériques essentielles.
Saisie de données Saisie alphanumérique
L'évaluation de Saisie de Données de Podium évalue la vitesse et la précision des candidats dans la saisie d'informations dans des formulaires ou des feuilles de calcul numériques, simulant des tâches réelles de saisie de données. Elle mesure la vitesse de frappe, l'efficacité de navigation et l'attention aux détails, fournissant des insights sur la maîtrise d'un candidat dans les environnements de saisie de données à haut volume.
Dactylographie Vitesse et précision de frappe
L'évaluation de Test de Frappe de Podium évalue la vitesse et la précision de frappe d'un candidat à travers un exercice de transcription chronométré. Utilisant une interface à double panneau, elle calcule à la fois les mots bruts par minute et un score ajusté tenant compte des erreurs, fournissant une mesure complète de la maîtrise de la frappe.
Compréhension de lecture Comprendre et analyser un texte
L'évaluation de Compréhension de Lecture de Podium évalue la capacité d'un individu à comprendre, analyser et interpréter des textes écrits, garantissant qu'ils peuvent naviguer efficacement dans les informations écrites rencontrées dans divers rôles professionnels. Elle met les individus au défi d'extraire des informations pertinentes, de les retenir et de les appliquer dans divers contextes.
Grammaire Règles grammaticales
L'évaluation de Grammaire de Podium évalue la maîtrise d'un individu dans l'application des règles grammaticales à travers diverses catégories, garantissant une communication écrite précise et efficace. Elle se concentre sur les éléments grammaticaux couramment mal utilisés tels que les homophones et les apostrophes possessives, évalue la maîtrise des temps verbaux et de l'accord sujet-verbe, et évalue la compréhension de la ponctuation, des abréviations et du langage descriptif. Le test utilise des scénarios de phrases pratiques pour refléter les défis de communication réels, en faisant un véritable test des compétences grammaticales utilisables.
Orthographe Orthographier et identifier les mots courants
L'évaluation d'Orthographe de Podium évalue la capacité d'un individu à identifier les mots correctement orthographiés à travers une gamme de vocabulaire diversifiée, allant du langage quotidien à la terminologie spécialisée. Conçue pour défier les participants à différents niveaux de maîtrise, elle fournit un feedback sur les erreurs pour soutenir l'amélioration des compétences, offrant des insights sur l'attention aux détails et la compétence globale en écriture.
Vérification Repérer les erreurs et les différences
L'évaluation de Vérification de Podium évalue l'attention aux détails et la capacité d'un candidat à comparer précisément les informations sous pression temporelle. Comprenant 25 questions chronométrées à compléter en 8 minutes, elle est conçue pour évaluer les compétences essentielles pour les rôles administratifs, de bureau et de saisie de données où la précision est critique.
Compréhension des instructions Suivre correctement les instructions
L'évaluation de Compréhension des Instructions de Podium évalue la capacité d'un candidat à comprendre et suivre des instructions présentées sous divers formats, y compris des textes écrits, des diagrammes et des tableaux. Comprenant 20 questions chronométrées à compléter en environ 12 minutes, elle est particulièrement adaptée aux rôles où le respect des protocoles de sécurité et l'exécution précise des tâches sont cruciaux.