الميزات الرئيسية

تدريب أساسي شامل

تشمل دورة المستخدم المساعد من Podium ما يلي:

مهارات عملية في إدارة التقييمات

ممارسة تطبيقية لإدارة مجموعة متنوعة من الاختبارات النفسية.

تصحيح النتائج والتفسير الأساسي

تعلم كيفية تسجيل الاختبارات بدقة والتعامل مع النتائج بمسؤولية.

الأطر الأخلاقية والقانونية

فهم مبادئ السرية، ومعالجة البيانات، والمبادئ الأخلاقية في الاختبار.

ممارسة تحت الإشراف

إكمال جلسات تدريبية تحت إشراف لتثبيت المهارات المكتسبة.

مسار لمزيد من التدريب

تمثل خطوة أولى مثالية نحو الحصول على مؤهلات المستخدم الكامل للاختبارات المهنية.

مزايا تنظيمية

تدريب أعضاء فريقك كمستخدمين مساعدين للاختبارات النفسية من EFPA يحقق فوائد طويلة الأمد::

• رفع معايير التقييم:: ضمان تنفيذ التقييمات باحترافية وبشكل متسق عبر المؤسسة.
• حماية سلامة البيانات:: تعزيز الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ومعايير سرية الاختبارات.
• دعم مبادرات المواهب:: بناء قدرات داخلية لتحديد وتطوير المواهب داخل المؤسسة.
• تحسين جودة التوظيف:: تحسين تجربة المرشح وعدالة عملية التقييم.
• إنشاء مسارات تطور:: تمكين التطور المهني نحو مؤهلات مستخدم الاختبارات للقدرات والشخصية المهنية.