Salute e Sicurezza
Salute e Sicurezza
Identifica le caratteristiche personali che aiutano a prevedere comportamenti non sicuri sul posto di lavoro
Safety Check è uno strumento per misurare le caratteristiche personali che aiutano a prevedere comportamenti non sicuri sul posto di lavoro. Si basa su un corpus di ricerche accademiche che, nel tempo, hanno rivelato i tratti di personalità e le abilità che tendono a prevedere una maggiore probabilità di incidenti sul lavoro, infortuni, comportamenti rischiosi o pratiche lavorative non conformi
La valutazione della sicurezza è destinata alle organizzazioni che riconoscono che i fattori personali sono una componente del più ampio puzzle della creazione di luoghi di lavoro più sicuri
Safety Check è progettato per identificare quegli individui che potrebbero rappresentare un rischio di sicurezza maggiore rispetto ad altri
Sicurezza Prima: Prevedere il Rischio sul Lavoro
Comprendere i fattori umani è cruciale per prevenire incidenti e infortuni sul lavoro. Le caratteristiche e i comportamenti personali possono fare la differenza tra un luogo di lavoro sicuro e uno pericoloso
Safety Check fornisce approfondimenti basati su evidenze sui tratti di personalità e le abilità legate alla sicurezza, aiutando le organizzazioni a costruire una solida cultura della sicurezza e a ridurre gli incidenti sul lavoro attraverso una migliore selezione e sviluppo
Fattori di Safety Check
Personalità
Misura i seguenti aspetti della personalità legati ai comportamenti di sicurezza
Coscienziosità di Sicurezza: Caratteristiche che inclinano una persona verso pratiche lavorative sicure seguendo diligentemente regole e procedure di sicurezza, senza prendere scorciatoie
Conformità alla Sicurezza: La motivazione di una persona a collaborare con gli altri e a lavorare per il benessere collettivo
Motivazione alla Sicurezza: Se una persona può essere incline a prendere scorciatoie o ignorare le regole di sicurezza per ottenere un vantaggio competitivo sui colleghi
Compostezza di Sicurezza: La suscettibilità di una persona allo stress psicologico e alla volatilità emotiva, e il loro dubbio di sé e mancanza di fiducia che potrebbero essere associati a comportamenti lavorativi non sicuri
Fiducia nella Sicurezza: Misurazione della fiducia in sé di una persona che tende a mostrare comportamenti di sicurezza più positivi
Abilità
Misure associate a un’abilità personale che si riferiscono ai comportamenti di sicurezza
Comprensione della Sicurezza Situazionale: La capacità di una persona di comprendere i pericoli, le relazioni di sicurezza e le ramificazioni del comportamento per i risultati di sicurezza
Verifica delle Informazioni: I comportamenti di sicurezza richiedono un’attenzione meticolosa ai dettagli, come nella lettura degli strumenti, nella valutazione della presenza di pericoli e nel seguire procedure dettagliate
Comprensione delle Istruzioni: Misura la capacità di una persona di comprendere istruzioni in diverse forme scritte e grafiche
Attenzione al Compito: Le persone più inclini a fallimenti cognitivi come distrazione e dimenticanza possono essere più propense a impegnarsi in comportamenti non sicuri e a essere coinvolte in incidenti
Misure
Coscienziosità di Sicurezza
Conformità alla Sicurezza
Motivazione alla Sicurezza
Compostezza di Sicurezza
Fiducia nella Sicurezza
Rapporti
Rapporti di Selezione
Rapporti di Sviluppo
Rapporti di Gruppo/In Blocco
Rapporti di Feedback
Amministrazione
Su Schermo
Invito Email Remoto
Accesso in Blocco
Durata
4 Valutazioni
Completato in meno di un’ora
Rapporti di Esempio Safety Check
Rapporto di Selezione Safety Check (PDF) Rapporto di Sviluppo Safety Check (PDF) Rapporto di Feedback Safety Check (PDF)